Wir alle sind in unterschiedlichen Systemen unterwegs. Als allererstes sind wir Teile von Familien. Hier wird unsere Persönlichkeit geprägt.

Wir lernen, was wir von uns und über die Welt denken. Diese Überzeugungen nehmen wir unreflektiert in Systeme wie Schule und Arbeit mit. Sind wir in Konflikten oder in puncto Erfolg immer wieder mit den gleichen Hindernissen konfrontiert, gibt uns erst die Betrachtung der verschiedenen Perspektiven, Hinweise auf die verdeckten Hindernisse.

Denn die Entwicklung von Menschen erfolgt nicht einheitlich, sondern auf verschiedenen Linien, Stufen und Zuständen. Geschehnisse im Unternehmen werden allumfassend betrachtet und können so vorhergesagt werden – inklusive der Auswirkungen.

Ken Wilber ist der Begründer der integralen Theorie. Er hat aus über 200 psychologischen und PersönlichkeitsModellen die Geheimnisse menschlicher Entwicklung herauskristallisiert.

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