Orientierung

Klarheit

ZukunftsFähigkeit

Raus aus der SelbstOptimierungsFalle hin zu bewusster, situativer und adaptiver (Selbst-)Führung

Wachstum und Entwicklung ist ein Naturgesetz und in jedem Menschen angelegt. 

Wir schaffen Räume, in denen FührungsKräfte offen über Herausforderungen und Unsicherheiten sprechen können. Nur ein offener, ehrlicher und tiefgreifender Austausch trägt dazu bei, persönliche und berufliche Entwicklungsziele zu definieren und mittelbar Systeme und Organisationen zukunftsfähig neu auszurichten.

Innovation sichert Zukunft

Deshalb zielt unser Beratungsansatz GROW darauf ab, durch integrale multiperspektivische Unternehmensentwicklung mehr Bewusstheit zu fördern, um die vielfältigen Aspekte jedes Mitarbeitenden zu erkennen und zu einem harmonischen Ganzen zu formen. Eine offene Dialogkultur ermöglicht es, unterschiedliche Perspektiven zu erkunden und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Als Unternehmer:in und FührungsKraft gehst Du voran und bist Modell für mitmenschliches Handeln - der Mitarbeiter:innen, Kunden, Lieferanten und gar der Wettbewerber.  

Dies bedeutet, dass nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Aspekte in unsere Beratung einfließen. Die Multiperspektivität ermöglicht es, Führungsfähigkeiten in einem breiteren Kontext zu verstehen und vor allem erfolgreich umsetzen zu können.

Der proaktive Ansatz GROW fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern trägt auch zu einem nachhaltigen und authentischen Führungsstil bei, der langfristig positive Auswirkungen auf das Unternehmen und das persönliche Wohlbefinden hat. Es bedarf aller 4 Aspekte für nachhaltigen und wirkungsvollen Erfolg:
 

1. SelbstFührung

Ressourcen erweitern, Mindset mit der inneren Landkarte neu ausrichten, Potenzialentwicklung dank Spiral Dynamics, Ausstieg aus Konditionierungen, Wege in die innere und äußere Freiheit.  

2. Kommunikation

Gefühle zu entschlüsseln ist das Geheimnis wahren Erfolgs. Sind wir uns dessen bewusst, haben Konflikte keine Chance mehr. Empathisches Zuhören schafft Verbindung und sorgt für störungsfreie Prozesse. 

3. Systeme

Wer bin ich in welchen Systemen? Wie treffe ich sinnvolle Entscheidungen für mich und andere? Mit einer inneren CoachHaltung vom Ziel her denken lernen.

4. Intuitive Intelligenz

Unsere Intuition ist die Instanz, die mehr wahrnimmt als unser Verstand wahrhaben möchte. Finde Zugang zu einer Weisheit, die Dich inspiriert und nachhaltig handeln lässt.

Engagement ist das Geheimnis hinter wahrem Erfolg

Wer sich gesehen, gehört und verstanden fühlt, ist viel stärker identifiziert mit seiner Arbeit und vor allem aus sich heraus motiviert. Das erhöht die Loyalität und stärkt die Zusammenarbeit und das Commitment.

Wie verstehe ich mein Gegenüber richtig und wann werde ich überhaupt korrekt verstanden?

Konflikte vom Kern her verstehen und situationsgerecht lösen können ++ Kommunikation als Element authentischer Wertschätzung und als Grundlage erfolgreicher, gesunder Führung einsetzen können ++
 

Interessiert? Dann vereinbaren wir einen Termin und lernen uns kennen!

Was dürfen wir für Dich oder Dein Unternehmen tun?